| La formazione, chiave delle performance di successo
Lo sviluppo delle competenze dei dipendenti del Gruppo costituisce una delle chiavi del successo delle sue performance. È per questo motivo che AKKA Technologies, dando priorità assoluta allo sviluppo del “saper fare” e del “saper essere” dei suoi team, ha creato l'AKKA Institute, istituto interno di formazione. Con oltre 1.800 persone formate nel 2009 e più di 45 000 ore di formazione, AKKA Institute permette ai dipendenti di tenersi costantemente aggiornati sull’evolversi delle competenze e di accogliere le sfide attuali e future. L'AKKA Institute è nato nel 2007 in risposta alla necessità di condividere i valori e il know-how del Gruppo, capitalizzando le competenze e le conoscenze che hanno portato alla sua rapida crescita. La creazione di questo centro di formazione risponde a numerosi obiettivi: - promuovere la diffusione del modello di sviluppo del Gruppo, ancorato a una profonda conoscenza dei settori industriali
- uniformare e diffondere le “best practice” del Gruppo tra i team manageriali e accompagnare nell’integrazione i nuovi dipendenti - sostenere la crescita tecnica, professionale e di carriera dei dipendenti, offrendo reali percorsi di sviluppo basati su nuove tecnologie e metodologie. |
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